Welkom bij
Ciment is het franse woord voor cement. Alleen door het samenbrengen van de juiste bestanddelen, op het juiste moment, ontstaat er een sterk geheel!
Als Kwartiermaker en Organisatie Adviseur help ik om een fundament te leggen onder de samenwerking, een visie om te zetten naar realisatie, waardoor de ander in staat is dit zelf voort te zetten. Denk hierbij aan samenwerkingsvraagstukken, team- en organisatieontwikkeling, strategisch advies en communitybuilding/placemaking bij gebiedsontwikkelingen.
OVER
Mijn naam is Christineke de With-Rouault. Samen met mijn gezin woon ik al jaren met veel plezier in Zwolle. Mijn loopbaan begon als verpleegkundige, maar al snel groeide mijn ambitie om op grotere schaal bij te dragen aan maatschappelijke verandering.
Ik heb diverse rollen vervuld binnen maatschappelijke organisaties – van uitvoerend werk tot leidinggevende rollen, van beleidsmedewerker tot strategisch advies. Met de opleidingen Kwaliteit- en Procesmanagement en Organisatiekunde heb ik mijn kennis verdiept en mijn vaardigheden verder ontwikkeld.
Deze mix van opleidingen en werkervaring heeft mij een breed perspectief gegeven op hoe organisaties functioneren en hoe we samen maatschappelijke impact kunnen realiseren.
Mijn ambitie en Ciment
In 2020 richtte ik Ciment op om maatschappelijke organisaties en initiatieven te ondersteunen bij het bouwen aan sterke samenwerkingen en inclusieve oplossingen. Mijn missie is het creëren van plekken waar mensen naar elkaar omkijken en iedereen – jong, oud, met of zonder beperking – van waarde is.
Met Ciment help ik als kwartiermaker bij placemaking, organisatieadvies en samenwerkingsopdrachten, altijd met oog voor mens en maatschappij.
Waar ik voor sta
Ik ben enthousiast, mensgericht, analytisch en een echte verbinder. Met creativiteit en betrokkenheid werk ik aan projecten die bijdragen aan een samenleving waarin iedereen meetelt.
Benieuwd hoe ik jouw organisatie kan helpen? Neem gerust contact op!
DIENSTEN
"Plekken creëren waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, waar mensen samen dingen kunnen ondernemen en waar men meer naar elkaar omziet? Daar draag ik graag aan bij!"
Werkwijze
Als kwartiermaker loop ik voor de troepen uit, verken ik het speelveld en onderzoek ik wat nodig is om de beste koers te bepalen. Ik adviseer over de richting die genomen kan worden of ondersteun bij het definiëren van de gewenste eindbestemming.
Mijn procesaanpak is onderverdeeld aan de hand van onderstaande routekaart. Dit proces verloopt niet lineair, maar begint wel altijd bij “Verbinden”. De verschillende activiteiten en onderdelen geven input voor de te nemen vervolgstappen:
Verbinden
In de eerste fase richt ik me op het samenbrengen van mensen, organisaties en belangen. Ik breng in kaart welke partijen relevant zijn voor het project, of het nu gaat om de gemeenschap, bedrijven, overheden of andere belanghebbenden. Door mijn verbindende aanpak leg ik de basis voor een sterke samenwerking, wat cruciaal is voor het succes van mijn opdrachten.
Platform creëren
Een platform is de fysieke, digitale of organisatorische structuur waarbinnen samenwerking en placemaking kunnen plaatsvinden.
Ik organiseer bijeenkomsten of creëer een digitale omgeving waar partners elkaar kunnen ontmoeten en ideeën kunnen delen. In placemaking is het platform vaak een gezamenlijke ruimte in een buurt of wijk, die mensen uitnodigt om actief deel te nemen.
Gezamenlijke Visie ontwikkelen
De visie is het fundament van het project en fungeert als een kompas. Ik organiseer workshops, brainstormsessies en ontwerpbijeenkomsten, zodat alle betrokkenen samen een gedeelde visie kunnen formuleren. Bij organisatieadvies richt ik me op strategie en cultuur, terwijl ik bij placemaking de focus leg op de sociale en fysieke inrichting van de ruimte.
Activiteiten ontplooien
In de uitvoeringsfase zorg ik ervoor dat de visie tot leven komt door concrete acties te organiseren. Bij placemaking richt ik me bijvoorbeeld op buurtinitiatieven, terwijl ik bij samenwerkingsopdrachten werk aan kennisdeling en gezamenlijke projecten.
Bestendigen
Het succes van mijn werk ligt uiteindelijk in het borgen van de resultaten. Bij organisatieadvies richt ik me op het verduurzamen van processen, en bij placemaking zorg ik ervoor dat de ruimte blijvend beheerd wordt door de gemeenschap.
Samenvatting van mijn rol
Als kwartiermaker ben ik niet alleen een initiator, maar ook een regisseur, inspirator en verbinder. Bij elke stap zet ik me in om processen soepel te laten verlopen, vertrouwen op te bouwen en een blijvende impact te realiseren. Door mijn aanpak zorg ik ervoor dat samenwerking wordt versterkt, de visie tot leven komt en het eindresultaat duurzaam is; een stevig fundament!
Hieronder volgt een kleine impressie van mijn opdrachten:
CONTACT
Denk je dat we iets voor elkaar kunnen betekenen? Ik hoor het graag!